球員一直都是球會最重要的資源，換言之，沒有資質良好的球員，根本不用說要拿下錦標，甚至球會生存下去都是一個疑問，這也是為何州內有些球會一蹶不振或被吊銷註冊，多少是因為球員培訓斷層，沒有球員，就沒有出賽，沒有榮譽，就不能帶動地方性籃運發展，一切都是息息相關的，在亞庇區來說，這可謂是有點“幸運”的，因為籃球場設備多（每間中小學都有），學校多，青少年多，當然說到會打籃球的良才更不用說，反而情況與其他地方大大不同，人家球員不夠要想辦法，而我們卻太多了不知怎麼辦．．．．。
也因為遴選球員上的種種問題，亞庇籃總常常面對著被球員“誤解”或“仇恨”的窘態，常有人問：“為什麼你們不“收買”球員？”，“為什麼你們不好好對待球員？”，對於這些疑問，很多人都不願意公開辯解，甚至沒有太多人想搞清楚，其實都是因為亞庇區的發展情況不同，以及球會的發展方針有關，有利必有其弊。
試想想，若果亞庇籃總換了一個方向，只照顧十二位中選球員，只挑男女各十二人，不搞選拔賽，不搞培育計劃，只專注“照顧”十二位大將，那對籃總理事們來說，那是多麼寫意的事情，當然，那十二位球員必對籃總感動及忠心無比，但是其他球員呢？他們肯定把籃總恨上一輩子，所以這也是為何籃總從來就沒有只栽培少數球員的計劃，而是採取一視同仁的對待，所以籃總過去遴選球員一直是大大頭痛問題，因為總是會有落選的球員，很可能就會懷恨在心，至於中選的球員也未必言聽計從，甚至被某些人煽動下，貪圖一些小利益而遠走其他球會，這類的事情一直在發生，可見其弊病就是一視同仁的狀況下，會讓球員們誤以為得不到籃總的賞識，無法理解籃總只能顧前卻不能顧後的遺憾。
除了球員太多是一個問題，接著是到底要怎樣遴選球員才是公平的，這個問題本來就不容易回答，因為每位球員大部份都自認自己很出色，尤其水準很接近的時候，球會挑了後者，前者就會很不爽，認為沒有慧眼識英雄，無可否認的是，有時確實“看走了眼”，但有時情況不同無可奈何，這因為球隊的結構並不是一成不變，例如有些球隊，教練較喜歡用全場盯人的戰術，所以“矮仔”大派用場的時候，反而體力較差及個子高大影響速度，中選也只有坐冷板凳的份兒，而有些則是講究內線搶分，因為球隊平均高度較好，控球後衛不能有太多，所以很好球員也都被犧性掉。
而且，球隊不能一味講究一種陣型或一種戰術，教練往往不能挑太多同一類型的球員，更何況籃球始終是以身高佔優勢的運動，所以有些身高超出五尺十的球員，基本功或許不夠好，但中選的機率反而會更好。
教練偏愛某些球員，這固然會發生的事情，這無關於對與錯的問題，當有人問我意見時，我都會說，當球會委任某人擔任教練的開始，這位教練就承擔了帶領這支球隊攀上高峰的責任，那有球隊是不想贏球的？所以教練責任非常大也肩負著很大的壓力，所以他挑了一些“偏愛”及信得過的球員，總是希望自己的眼光沒有錯，輸了球大都怪教練，所以教練是自私或者公平，他都要自食其果，所以我只能夠說，事情總是要從另個角度來看，是沒有完全絕對的！
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